HockeyMagasinet » Leagues » SHL » Uppgifter: Utbrett skattefusk i Timrå – ”Varit en kultur”

Uppgifter: Utbrett skattefusk i Timrå – ”Varit en kultur”

Uppgifter: Utbrett skattefusk i Timrå – ”Varit en kultur”

Sammanfattning

Ny information gör gällande att problemen i Timrå IK kan vara större än tidigare känt. Det handlar om anklagelser om systematiskt skattefusk, där flera metoder nämns — från falska reseräkningar till påhittade arbetsuppgifter. Uppgifterna har rapporterats av lokalpressen och dyker upp i samband med en pågående polisutredning.

Bakgrund

Timrå och den tidigare klubbchefen Jörgen Wahlberg gick skilda vägar för omkring sex år sedan. Wahlberg var klubbchef mellan 2017 och 2019 och har anmälts av klubben för grov trolöshet. Ärendet är fortfarande under utredning, men nya inspelningar och vittnesmål har nu tillkommit som breddar bilden av vad som kan ha pågått i föreningen.

Ny bevisning: inspelat telefonsamtal

I polisutredningen finns en inspelning från 2023 som lokalmedia har granskat. I samtalet diskuteras hur en närstående till Wahlberg erbjuds en ledarroll i ungdomsverksamheten, samtidigt som det uttryckligen föreslås att jobbtiteln i kontraktet inte ska överensstämma med det faktiska arbetet. I praktiken föreslås att titeln ska vara ”scout” trots att arbetsuppgifterna skulle se annorlunda ut. Samtalet tar också upp hur felaktiga reseräkningar bäst kan hanteras.

Inofficiella förmåner och bonusar

Det finns också uppgifter om att ledare i klubben erbjöds icke-offentliga förmåner, till exempel gratis prylar från en sportkedja till ett uppskattat värde på omkring 8 000 kronor per år. En representant för kedjan har förnekat att något sådant skulle ha skett, men en tidigare ungdomsledare i Timrå säger att det ändå förekommit och beskriver det som en del av klubbkulturen.

Varför skulle man göra så?

Syftet med att erbjuda fysiska varor eller andra förmåner utanför lön är enligt anklagelserna att undvika arbetsgivaravgifter. Utöver prylar nämns även ersättning i form av presentkort och utlandsresor som sätt att kompensera ledare utan att belasta löneunderlaget.

Vittnesmål från tidigare ledare

En tidigare engagerad person i föreningen säger att hen själv varit med och förhandlat om snarlika förmåner och beskriver det som något som tyvärr är vanligt i idrottsvärlden: man måste göra erbjudanden som gör det attraktivt för folk att ta på sig ideella eller lågavlönade uppdrag. Personen säger också att det inte är något hen är stolt över i dag.

Vad händer nu?

Utredningen fortsätter och ny bevisning har redan lämnats in till polisen. Det är oklart hur omfattande de påstådda rutterna var och vilka fler inom föreningen som kan ha varit inblandade. För närvarande är flera uppgifter ännu inte bekräftade i domstol, men nya vittnesmål och inspelningar har gjort att frågorna om rutiner och kultur i klubben fått förnyad uppmärksamhet.

Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])